j ai 60 ans j ai prie ma retraite au mois de mais j ai 185 trimestre et on me retire quand meme 10% es que c’est normalOui car il faut avoir 60 ans pour avoir droit à la retraite même si on a le nombre de trimestres requis. Durant cette carrière, j’ai eu 2 enfants. Il me semble qu’il faut réunir certains critères non ? Merci de votre réponsePour la Carsat (assurance retraite) lisez le tableau 2 de la fiche 19.Bonjour je suis née en 1961 et j’ai 5 trimestre avant 20ans. Votre relevé de carrière vous indique le nombre de trimestres acquis chaque année. Entre 10 et 12 mois avant d’envisager la retraite je contacterai la carsat pour faire le point sur mon relevé de carrières tous trimestres confondus. Une partie de ces trimestres peuvent être réputés cotisés (point 3 ci-dessus).Merci pour votre réponse, même en carrière longue et en travaillant un peu plus j’aurais quand même la minoration de 10%. Demander une retraite pour carrière longue à 62 ans ne présente aucun intérêt, les trimestres exigés sont acquis.Il vous faudra donc prendre votre retraite au 01/03/2021 pour éviter la minoration de 10% de votre retraite complémentaire AGIRC-ARCCO pendant 3 ans.Gardez précieusement l’attestation de la CARSAT afin de la fournir à votre caisse de retraite lors de votre demande de retraite à compter du 01/03/2021 et ce afin d’échapper à la minoration de 10%.Bonjour j ai pris un congé parental de 1987 a 1990 donc pas cotise pour la retraite anticipé carriere longue met va t on me rajouter 4trimestres assimilés gratuit. Toutefois, de nombreux employeurs acceptent de réduire ce délai pour réduire leurs effectifs.Votre question n’a pas de rapport avec la retraite. Mais j’ai un doute sur la date à laquelle je peux demander l’attestation. ?Oui, c’est la génération 1975, celle qui aura 62 ans en 2037.donc si je prends la retraite avant 2025 , je ne suis pas concerné ?Oui, mais la réforme est immobilisée et les discussions reportées à l’an prochain.je suis agent territorial CNRACL , je suis actuellement en arrêt longue durée , les trimestres sont cotisés et j’ai mes 5 trimestres avant l’âge de 20 ans est ce que l’arrêt longue durée porte préjudice au départ pour carrière longue merciLes congés maladie des fonctionnaires ne sont pas considérés comme cotisés pour la retraite anticipée carrière longue. J’ai bien mes 5 trimestres avant mes 20 ans, j’aurai 169 trimestres en Juin 2021. Passez un bel été. C’est une période de service.Bonjour,je fait parti de la fonction publique hospitalière, je suis née en septembre 1961 , je rentre dans le cadre de la carrière longue avec 5 trimestres avant 20 ans et j’aurais cotisé 168 trimestres en décembre 2020.Si vous êtes certaine de remplir les conditons, il n’y a pas d’incidence si vous avez une carrière complète comme fonctionnaire (fiche 49).Si pour un employeur privé, on lui doit deux mois de préavis, pour un employeur public, la demande doit être faite six mois avant. Ma question est quand sont actés ces 166 trimestres en 2022 : le 31 août 2022 ? La régularisation de périodes travaillées, si vous l’obtenez, donne droit à des trimestres cotisés.Vous aurez 164 trimestres cotisés fin 2020 (voir fiche 19).il vous en manque 4 qui pourront être réputés cotisés au titre du chômage indemnisé en 2021.depuis le 03/04/19 je suis en accident de travail la caisse de retraite me signifie que je peut prétendre a ma retraite a partir du 01/08/2020 pour percevoir le 1er payement au 01/01/2021Ce que vous écrivez n’est pas cohérent. La possibilité, pour un fonctionnaire classé en catégorie active, de partir 5 à 10 ans avant l'âge d'ouverture des droits à la retraite est présentée dans la fiche sur l’ouverture des droits à la retraite (47).Pour être considéré comme ayant eu une « activité jeune », le fonctionnaire doit justifier d’une durée d’activité accomplie avant un âge qui varie en fonction de l’âge de départ (voir tableau 1).Pour remplir la condition d’activité jeune, il faut avoir validé au moins 5 trimestres à la fin de l’année civile de ses 16 ans ou de ses 20 ans, pour partir avant 62 ans (voir tableau 1).Pour les assurés nés au cours du dernier trimestre de l’année, si les 5 trimestres ne sont pas acquis l’année en cours et les années précédentes, 4 trimestres sont exigés à la fin de l’année civile de son anniversaire (16 ou 20 ans).En matière de retraite, l’année concernée est l’année civile : elle va du 1er janvier au 31 décembre.Pour être considéré comme ayant eu une « carrière longue » et bénéficier d’un départ avant l’âge légal, la durée totale d’assurance ayant donné lieu à cotisation, tous régimes de base obligatoires confondus, doit être au moins égale à la durée requise pour ne pas subir de décote (voir tableau 1).Pour bénéficier d’un départ avant 60 ans, il faut justifier de la durée requise pour l’obtention du taux plein, augmentée d’une durée de 4 ou 8 trimestres.Le tableau 1 donne les différentes modalités en fonction de l’année de naissance.La durée d’activité cotisée est la durée totale des périodes de service (voir fiche 48).Toutefois, pour les congés de maladie statutaires (dont longue maladie et longue durée), la prise en compte est limitée au maximum à 4 trimestres dans la carrière, ces 4 trimestres s’appliquent à l’ensemble des régimes (pas de cumul de trimestres maladie pour les polypensionnés au-delà de cette limite).De même, le service national est limité à 4 trimestres pris en compte comme cotisés.Pour les polypensionnés, sont également pris en compte d’autres périodes, les trimestres réputés cotisés, comme les trimestres de chômage, dans la limite de 4 (Sont exclues du calcul de la durée d’activité cotisée, au titre du régime de la fonction publique, les périodes de mise en disponibilité, de congé de fin d’activité, ainsi que les diverses bonifications.Les trimestres rachetés (études et années incomplètes) ne sont pas considérés comme des trimestres cotisés pour l’ouverture du droit à retraite anticipée.Les temps partiels ou non complets sont pris en compte sur la base du temps plein pour la durée d’assurance ayant donné lieu à cotisation (La retraite pour invalidité n’existe pas dans le régime sécu de retraite, la retraite du fonctionnaire polypensionné est calculée au prorata des trimestres dans la fonction publique uniquement, et donc à un taux inférieur à 75 %, mais il n’y aura pas de décote.Les périodes de temps partiel sont en règle générale prises en compte au prorata du temps partiel pour le calcul du montant de la pension, et la pension n’atteint donc pas le taux de 75 %, même si l’on justifie de la durée d’assurance ayant donné lieu à cotisation requise pour bénéficier du taux plein.Votre départ devient possible dès que vous remplissez toutes les conditions.